Stolperfallen bei internen Untersuchungen
Dr. Justus Frank und Nicola Jozefowski
Hogan Lovells
16. Oktober 2025
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Zusammenfassung (PDF, 72 KB)
Inhalt
Der Vortrag beleuchtete die arbeitsrechtlichen Aspekte, die bei internen Untersuchungen eine zentrale Rolle spielen, und zeigte auf, wie typische Stolperfallen vermieden werden können. Im Fokus standen dabei praktische Fragestellungen wie der Umgang mit dem Betriebsrat, die Rechte der betroffenen Arbeitnehmer und die besonderen Anforderungen im Zusammenhang mit Whistleblowern. Anhand konkreter Beispiele und praxisnaher Tipps wurde aufgezeigt, wie interne Untersuchungen rechtssicher und effizient gestaltet werden können. Ziel war es, den Teilnehmern ein besseres Verständnis für die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu vermitteln und sie für mögliche Risiken zu sensibilisieren.
Kurzprofile Dr. Frank und Frau Jozefowski
Dr. Justus Frank und Nicola Jozefowski, beide Rechtsanwälte bei der Kanzlei Hogan Lovells, verfügen über langjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung interner Untersuchungen. Herr Dr. Frank berät hierbei in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere dazu, wie eine umfassende Aufklärung rechtssicher umgesetzt werden kann, und welche konkreten Maßnahmen hieraus abgeleitet werden können. Frau Jozefowski berät nationale und internationale Unternehmen zu wirtschaftsstrafrechtlichen Angelegenheiten, der Durchführung vor allem grenzüberschreitender interner Untersuchungen und komplexen Compliance-Fragestellungen.